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Campañas de comunicación

Nuevo Código de Vestimenta


Esta campaña fue desarrollada para dar a conocer a todos los colaboradores a nivel nacional las modificaciones que tuvo el Código de Vestimenta, destacando principalmente el uso de jeans dentro de la vestimenta permitida para ir a trabajar. Trabajé esta campaña en conjunto con la Dirección General, ya que nuestro Country Manager Partner fue el encargado de dar a conocer esta nota y poner el ejemplo. 

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Compensaciones y Beneficios


Esta campaña fue realizada para difundir el paquete de compensaciones y beneficios a todos los colaboradores. Se utilizó una estrategia de dar a conocer el paquete por bloques y a través de diferentes videos interactivos.

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Programa de Wellness


Esta campaña fue realizada para dar a conocer el programa de salud y bienestar dentro de la organización. La temática usada fue crear un personaje llamada OSMO, el cual debía combatir a diferentes villanos que atacan constantemente el equilibrio físico y emocional de los colaborares, a través de diferentes acciones que beneficiaran a la gente.  

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Encuesta de clima laboral


Esta campaña fue realizada para difundir una encuesta de clima laboral que aplicaba para todas las organizaciones a nivel mundial. El objetivo principal era contar con la participación de más del 80% de nuestros colaboradores a nivel nacional y usé la temática de entrega de premios, en donde simulábamos que la empresa estaba compitiendo con otras oficinas para lograr un gran porcentaje de participación. También implementé una campaña donde resaltaba que la empresa se interesa en conocer la opinión de su gente de manera abierta.

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Campañas con temáticas trending


He realizado diferentes campañas usando conceptos o temáticas de películas que en ese momento sea trending en redes sociales. Esta estrategia me ha funcionado mucho ya que al ser temas que la gran mayoría conoce, hace que las campañas sean muy llamativas y de impacto. Toda la campaña es exclusiva para temas internos y usamos un disclamimer que nos respalda al interior de la empresa. Estas campañas no salen al exterior para evitar problemas con derechos de autor.

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Seguro de Gastos Médicos Mayores



Esta campaña fue realizada para promocionar los nuevos beneficios que ofrecía el Seguro de Gastos Médicos Mayores a nuestros colaboradores, en donde se daba la oportunidad a cada persona de poder extender su seguro o poder contratar otras opciones como planes dentales, visuales y gastos funerarios. Se utilizó el concepto de súper héroes para transmitir que contar con un seguro sólido podía ayudarnos a salvar nuestras vidas.

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Noticiero de Recursos Humanos



Esta estrategia ha sido la que mayor impacto ha tenido al interior de la empresa, consta en difundir las notas más importantes en temas de gente (de forma mensual) a través de una simulación de noticiero. Los conductores son nuestros propios colaboradores, en donde se les invita previamente a participar. En un video con duración de cinco minutos, nuestra gente se entera de forma divertida y creativa sobre los temas, acciones y eventos que el área de Recursos Humanos implementa para todos los colaboradores.

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